CMI, Corporación Multi Inversiones, reafirmó su compromiso con la sostenibilidad y el impacto positivo al participar en la conferencia anual Corporate Excellence 2024, realizada en España. José González-Campo, Director Senior de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, representó a la corporación en el panel “Empresas Centenarias: Liderazgo, Marca y Reputación”. Este encuentro reunió a líderes de empresas globales con más de un siglo de trayectoria para reflexionar sobre los pilares fundamentales que garantizan la longevidad empresarial y el desarrollo sostenible.
A través de su historia, marcada por valores y propósitos claros, CMI destacó como un referente en sostenibilidad, crecimiento y liderazgo empresarial.
El propósito detrás de un siglo de historia
Fundada hace más de 100 años por don Juan Bautista Gutiérrez en Guatemala, CMI ha evolucionado hasta convertirse en una corporación multilatina con presencia en 16 países y más de 50,000 colaboradores. Durante el evento, González-Campo compartió que la longevidad de la empresa se basa en un propósito claro: “Generar, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas”. Este enfoque une las estrategias de sus agrupaciones CMI Capital y CMI Alimentos, reforzando el compromiso de la corporación con las personas, sus comunidades y el planeta.
Gonzalez-Campo también destacó la importancia de aprender de los desafíos: “La forma en que enfrentamos y superamos adversidades define nuestro carácter como empresa centenaria”. Este aprendizaje continuo ha permitido a CMI fortalecer su resiliencia y mantener su relevancia en mercados dinámicos y cambiantes.
Sostenibilidad como eje central
Un punto clave de la intervención de CMI fue su compromiso con la sostenibilidad. González-Campo enfatizó la necesidad de equilibrar el crecimiento empresarial con el bienestar social y ambiental. “Debemos poner a las personas y su bienestar en el centro de la conversación sobre sostenibilidad”, afirmó.
CMI aplica este enfoque mediante prácticas responsables que generan valor compartido. Entre sus iniciativas se encuentran inversiones en energía renovable, programas de desarrollo comunitario y estrategias para reducir su impacto ambiental, como parte de la visión líder de Juan Luis Bosch Gutiérrez, Chairman de la Junta Directiva de CMI. Este compromiso beneficia a las comunidades donde opera y fortalece las relaciones con sus colaboradores y socios estratégicos.
Lecciones para la longevidad empresarial
La participación de CMI en Corporate Excellence 2024 permitió resaltar características fundamentales para la longevidad empresarial: una cultura organizacional sólida, liderazgo visionario y un enfoque multistakeholder. Estas cualidades, que forman parte del ADN y los valores corporativos de CMI, son esenciales para mantener una visión a largo plazo que promueva el progreso sostenible.
González-Campo destacó que estas prácticas consolidan la reputación de una empresa y aseguran su relevancia frente a las demandas de las nuevas generaciones y los desafíos globales.
Como empresa centenaria, CMI continúa guiándose por valores y principios que generan oportunidades transformadoras, siempre con la sostenibilidad como eje central de su estrategia. Este enfoque celebra su legado y asegura su relevancia en el futuro.