En el marco del reciente Congreso de Compliance y Gobierno Organizacional, CMI, Corporación Multi Inversiones, reafirmó su compromiso con la implementación de un Gobierno Corporativo sólido y efectivo. Este enfoque es clave para garantizar un crecimiento sostenible y alineado con las mejores prácticas internacionales.
Durante el evento, Rafael McGregor, Director Externo de CMI, y Jorge Martínez Sanche, Director General de Gobierno Corporativo de CMI, destacaron la relevancia de los comités empresariales y el rol fundamental de los consejeros externos en la creación y ejecución de estrategias empresariales exitosas.
La relevancia de los consejeros externos en CMI
El papel de los consejeros externos en CMI ha sido fundamental para fortalecer el Gobierno Corporativo de la organización. En ese sentido, Rafael McGregor destacó cómo la participación de estos consejeros en la toma de decisiones permite una perspectiva diversa y enriquecedora.
«Reflexionamos sobre la función de los consejeros externos y cómo su interacción con los consejeros internos asegura un entendimiento profundo de los temas críticos, garantizando que las decisiones estratégicas se tomen desde diferentes perspectivas», explicó McGregor. Esta práctica es vista como un acto positivo de reflexión, demostrando la disposición de CMI a operar con el mismo rigor que una empresa pública, a pesar de ser una entidad privada.
La adopción de prácticas de Gobierno Corporativo por parte de CMI no solo ha mejorado la calidad de sus decisiones, sino que también ha creado un entorno empresarial más robusto. Según McGregor, la diversidad de experiencias y reflexiones aportadas por los consejeros externos enriquece el proceso de toma de decisiones, permitiendo a CMI abordar los desafíos con una visión más completa y estratégica.
REIR: los valores que guían a CMI
En el congreso, Jorge Martínez Sanche destacó los valores que impulsan a CMI: responsabilidad, excelencia, integridad y respeto, encapsulados en las siglas «REIR». Estos valores, parte del legado de Don Juan Bautista Gutiérrez, son la base sobre la cual se construyen todas las operaciones y estrategias de la corporación. «En CMI siempre decimos con orgullo que el corazón de la corporación es nuestra gente. Esto significa cuidar a las personas y tener un interés genuino por su desarrollo, seleccionando a los mejores talentos y acompañándolos en su crecimiento profesional», expresó Martínez Sanche.
De esta forma, los valores REIR guían la conducta interna de la empresa y también se reflejan en las relaciones con socios y clientes, fortaleciendo así la reputación de CMI como una corporación ética y comprometida. Además, se trata de un reflejo fiel de la visión compartida de Juan Luis Bosch Gutiérrez como Presidente Chairman de CMI Capital y Juan José Gutiérrez Mayorga, Presidente Chairman de CMI Alimentos.
Implementación efectiva de un Gobierno Corporativo
La implementación de un Gobierno Corporativo efectivo es crucial para el éxito de cualquier corporación, y CMI ha demostrado cómo hacerlo de manera ejemplar. Según Martínez Sánche, este proceso comienza con una visión clara que define la estructura de gobierno y los procesos de toma de decisiones. «Es esencial contar con órganos de gobierno con el talento adecuado y un sistema que permita verificar que todo funcione de manera efectiva», comentó.
Para CMI, como empresa familiar, es fundamental contar con un gobierno corporativo que funcione tanto dentro de la corporación como en la familia, basado en pilares como la transparencia, la eficiencia, la información oportuna y la rendición de cuentas (Accountability).
De esta manera, la participación de CMI en el Congreso de Compliance y Gobierno Organizacional refleja su compromiso con la adopción de las mejores prácticas de Gobierno Corporativo, lo que les permite operar con un alto nivel de responsabilidad y ética. A través de la integración de consejeros externos y un enfoque en valores fundamentales como REIR, CMI se posiciona como una empresa líder en la creación de un entorno empresarial sólido y sostenible.
